Talent Acquisition Officer

Jouw rol als Talent Acquisition Officer?

Als Talent Acquisition Officer ga je samen met onze Talent Advisor op zoek naar talent om de Déhora Family en onze opdrachtgevers te versterken. Afhankelijk van jouw ervaring word je hierin ondersteund door andere collega’s.

Je bent ook een Déhora ambassador in hart en nieren: je neemt deel aan uiteenlopende wervingsactiviteiten (jobbeurzen, …) en je denkt na over nieuwe manieren om kandidaten te overtuigen om te kiezen voor Déhora. 
Tot slot ben je een belangrijke spil in het sales- en management team van Déhora. Je werkt nauw samen met het team om de beste match te bepalen tussen commerciële opportuniteiten en jouw pool van kandidaten.
Je overlegt dagelijks met de Talent Advisor en rapporteert wekelijks over de voortgang van elke openstaande vacature.

Dit zal jij gaan doen

Sourcing

• Je bouwt elke dag aan een netwerk van potentiële kandidaten. Dit vertaalt zich in het uitbouwen van talent pools.
• Dagelijks spreek je met werkzoekenden en niet-werkzoekenden in heel België over werken bij Déhora en onze opdrachtgevers.
• Je vertegenwoordigt Déhora op jobbeurzen, seminars,.. Je bedenkt (social media) acties en je mag samen met het marketingteam een boost geven aan onze employer branding.
•  Je stelt vacatureteksten op en zorgt voor publicatie via de gepaste kanalen.

Selectie

• Je selecteert cv’s, voert intake gesprekken en interviews, organiseert assessments en begeleidt je kandidaten in het verder verloop van de sollicitatieprocedure.
• Het verloop van iedere selectieprocedure volg je nauwgezet op in het Applicant Tracking System (Bullhorn).
• Je schrijft wervende kandidaat voorstellingen waarop hiring managers onmiddellijk een contractvoorstel zouden willen doen.
• Je bouwt kwaliteitsvolle klantenrelaties uit met je opdrachtgevers en de hiring managers.
• Je bent niet zomaar talent acquisition officer of recruiter, maar ook betrouwbaar adviseur in het kader van moeilijke knelpuntvacatures.
• Voor Déhora mag je je eigen collega’s rekruteren: planning professionals, softwareontwikkelaars, managers en consultants.
• Je behartigt de belangen van je opdrachtgevers en je informeert kandidaten over de inhoud van vacatures. Je streeft steeds naar de best mogelijke match voor een langdurige tewerkstelling.

Je werkomgeving

Als Déhoriaan kom je in een sfeervolle omgeving terecht met enthousiaste collega’s, die altijd klaarstaan om elkaar te helpen. Je werkt in ons vlot te bereiken kantoor in Berchem, een open space, onderverdeeld in verschillende eilanden. Voer je je interviews liefst in alle discretie? Plof je liever in een zitzak om je creativiteit naar boven te halen? Of heb je een belangrijk overleg over een vacature? Voor al die dingen hebben we speciaal ingerichte vergaderruimtes.

Dit vragen wij van jou

• Je bent een echte doener en je bruist van energie. Je viert graag successen (vacature ingevuld! high five!) en je kan een tegenslag snel relativeren (zolang je er maar iets uit hebt geleerd).
• Met je communicatieve skills en natuurlijke flair leg je vlot contacten, zowel schriftelijk als telefonisch. 
• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en goed Frans.
• Je hebt minstens een bachelor diploma, bij voorkeur heb je al een eerste ervaring als recruiter opgedaan. Studentenjobs en stages tellen 100% mee.
• Je werkt discreet en respecteert de wetgeving inzake GDPR, privacy en discriminatie.
• Je bent nauwkeurig en je beschikt over goede analytische vaardigheden die je helpen om gegevens te analyseren, structureren en prioriteren. 

Dit hebben wij jou te bieden

• De kans om je te ontplooien in een ambitieuze, internationale organisatie.
• De vrijheid om vorm te geven aan je eigen takenpakket, afhankelijk van je interesses en specialiteiten.
• Werken met een uitgebreide en gevarieerde vacature- en klantenportefeuille.
• Alle nodige middelen die jou een succesvolle recruiter zullen maken. begeleiding, training, je eigen Premium LinkedIn Recruiter profiel, …
• Een fijne werkplek nabij centrum Antwerpen.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris en extralegale voordelen.
• Omkadering en begeleiding door (naar het schijnt) een geweldig team.
• Leuke vrijdagnamiddagborrels en toffe teamuitstapjes. ​​​​​​