Lander blikt terug: fantastische stage bij Déhora

Dag Lander! Vertel eens wat over jezelf?

Lander: Natuurlijk! Mijn naam is Lander, ik ben 21 jaar en ik studeer Internationaal Ondernemen aan de Karel de Grote Hogeschool. Oorspronkelijk dacht ik aan een studie rechten, maar na een ingrijpend ongeval besloot ik mijn pad te heroverwegen. Mijn vrienden inspireerden me om voor deze richting te kiezen, en dat bleek de beste beslissing ooit.

Naast mijn studie ben ik enorm sportief. Ik heb twaalf jaar gevoetbald, onder andere bij Anderlecht en Berchem, maar tegenwoordig richt ik me vooral op fitness. Ook ben ik gepassioneerd door financiële zaken, zoals beleggen. Ik hou van hard werken en blijf graag bezig — stilzitten is niets voor mij!

Hoe ben je precies bij Déhora terechtgekomen?

Lander: Mijn zoektocht naar een stage begon vrij vroeg. Déhora trok mijn aandacht vanwege hun focus op workforce management, een sector die ik nog niet kende maar die me meteen intrigeerde. Ik deed wat onderzoek en las enthousiaste verhalen van eerdere stagiairs. Dat gaf de doorslag.

Mijn eerste gesprek bij Déhora was best spannend. Sollicitaties zijn nu eenmaal stressvol. Maar toen ik Kevin ontmoette, verdween die spanning al snel. De sfeer was familiair, flexibel en open — precies wat ik zocht. Na ons gesprek wist ik zeker: hier wil ik stagelopen en veel leren.

En zo geschiedde! Hoe zou je je stage omschrijven?

Lander:Mijn stage was ontzettend veelzijdig. Elke dag bracht iets nieuws, wat het echt boeiend maakte. Ik ondersteunde bij marketingprojecten, analyseerde interne processen en werkte mee aan de rebranding van Déhora. Daarnaast droeg ik bij aan marketingcampagnes en dacht ik strategisch mee tijdens meetings.

Ik kreeg ook de kans om klantencontact op te doen. Zo nam ik telefoons aan en hielp ik klanten met vragen over Planpoint. Dit gaf me waardevolle inzichten in de klantendynamiek en in hoe Déhora intern opereert. Eigenlijk kan ik nog uren doorgaan over wat ik allemaal heb geleerd, maar dan zitten we hier morgen nog. [lacht]

Lander, wat vond je nu het meest uitdagend aan je stage?

Lander: Het begin was absoluut het meest uitdagend. Je komt in een compleet nieuwe omgeving met onbekende tools en systemen. Vooral het leren werken met SharePoint en Teamleader was een uitdaging in de eerste weken. Gelukkig kon ik rekenen op de steun van mijn mentor en collega’s, waardoor ik snel vooruitgang boekte.

Daarnaast was het zoeken naar manieren om als stagiair echt impact te maken. Déhora is een goed geoliede machine, dus het vinden van kleine verbeteringen waar ik mijn steentje kon bijdragen was niet altijd eenvoudig. Maar dat maakte het des te waardevoller als mijn werk goed werd ontvangen.

Wat waren je hoogtepunten tijdens de stage?

Lander: Zonder twijfel het kerstfeest! Als stagiair voelde het geweldig om volledig deel uit te maken van zo’n warm en informeel moment. Het was fantastisch om mijn collega’s beter te leren kennen in een ontspannen sfeer. We wisselden cadeautjes uit, deelden grappige verhalen en hadden een lange, maar ontzettend leuke avond. [lacht]

Ook het bijdragen aan de rebranding van Déhora was een hoogtepunt. Daarnaast vond ik het inspirerend om een kijkje te nemen in de internationale werking, zoals het contact met de Nederlandse kantoren.

Wat me misschien nog het meest bijblijft, is de geweldige dynamiek binnen het team. Iedereen heeft zijn eigen expertise, maar er wordt zo goed samengewerkt dat je als stagiair meteen voelt dat je erbij hoort. Het team heeft me niet alleen veel geleerd, maar ook laten zien hoe belangrijk het is om samen te werken en elkaar te ondersteunen.

Op basis van jouw ervaringen, heb je tips voor toekomstige stagiairs?

Lander: Zeker! Stel vragen, ook al lijkt dat in het begin eng. Iedereen bij Déhora is bereid om je te helpen. Probeer daarnaast zoveel mogelijk uit je stage te halen door actief deel te nemen en open te staan voor nieuwe dingen. Blijf niet op de achtergrond — hoe meer je in het bedrijf investeert, hoe leuker en leerzamer je stage wordt. Drie maanden vliegen voorbij, dus maak er iets moois van!

Hoe zou jij Déhora omschrijven?

Lander: Déhora is een plek waar persoonlijke groei en samenwerking centraal staan. Het is een bedrijf dat professionaliteit combineert met een warme, menselijke aanpak. Het voelt als één grote familie die samenwerkt om het beste te bereiken. Hier krijg je de kans om je stem te laten horen, nieuwe dingen te leren en deel uit te maken van een team dat echt als thuis voelt.

En na de stage? Wat zijn je plannen?

Lander: Dat is een vraag die ik vaak krijg, vooral tijdens kerstfeesten. Het is een moeilijke keuze, want het professionele leven voelt als een nieuw hoofdstuk dat begint. Ik weet dat ik klaar ben om te werken, maar het is ook een grote stap. Met alleen een bachelor vraag ik me soms af of ik niet verder moet studeren. Een master of een extra bachelor, zoals een Banaba, klinkt aantrekkelijk.

Als ik een perfecte kans vind na mijn afstuderen, ga ik die zeker grijpen. Maar ik wil ook de tijd nemen om te zien wat er op mijn pad komt. Het idee om volledig in het professionele leven te duiken is spannend, maar ik wil eerst zien wat er gebeurt. Het belangrijkste is dat ik een omgeving vind waar ik kan groeien en leren, net zoals ik hier bij Déhora heb gedaan.

Dikke merci Lander!