Solliciteer met vertrouwen en flow
Bij Déhora maken we van solliciteren geen hindernis, maar een eerste stap naar jouw volgende professionele hoofdstuk. Heldere stappen, warme ontvangst.
Bij Déhora maken we van solliciteren geen hindernis, maar een eerste stap naar jouw volgende professionele hoofdstuk. Heldere stappen, warme ontvangst.
✔️ Persoonlijke begeleiding
Je krijgt vanaf het eerste contact een vast aanspreekpunt dat je begeleidt en vlot op de hoogte houdt.
✔️ Constructieve feedback
Na elk gesprek krijg je eerlijke en bruikbare feedback, zodat je altijd weet waar je staat.
✔️ Respect voor jouw tijd en ambities
We stemmen gesprekken af op jouw agenda, houden het tempo erin en kijken naar wat voor jóu werkt.
✔️ Realistisch beeld van je job én team
We geven je een open en transparante inkijk in je mogelijke rol en je toekomstige collega’s.
In 4 stappen naar je nieuwe functie als Déhoriaan
Stap 1
Je wil graag bij Déhora aan de slag. Fijn! We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou drijft. In deze eerste stap ontvangen we jouw cv en motivatie via onze website. We bekijken je kandidatuur zorgvuldig en koppelen snel terug.
Stap 2
Je hoort dat je door bent naar het kennismakingsgesprek. We bellen je kort op voor een eerste afstemming of nodigen je meteen uit bij ons op kantoor. Dat gesprek is informeel, open en wederzijds: we leren jou kennen en jij ons.
Stap 3
Nog steeds enthousiast? Dan maak je kennis met het team waarin jij hopelijk aan de slag zal gaan. We gaan in dit tweede gesprek dieper in op de functie en de inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Soms vindt er nog een laatste gesprek plaats.
Stap 4
Hebben we een match? Dan krijg je van ons een voorstel op maat. We zijn transparant over loon, extralegale voordelen (zoals laptop, gsm of bedrijfswagen), je verlofdagen én groeimogelijkheden.
Stap 5
Zeg je “ja”? Dan verwelkomen we je feestelijk in ons team. Je krijgt een peter of meter toegewezen die je wegwijs maakt. Samen zorgen we ervoor dat jij je meteen welkom en waardevol voelt.
